Кадровое агентство
AnniWay

Звоните, поможем заполнить
8 (903) 145-03-19

Заполните анкету и получите моментальный расчет стоимости услуги
Как к Вам обращаться?
На эту почту придёт подтверждение заказа
В каком городе Вы находитесь?
Которую нам предстоит закрывать
При наличии
Которое будет осуществлять оценку и отбор кандидатов на вакансию после первичного отбора рекрутером.
Которое вам требуется
Как можно подробнее для того, чтобы мы могли подобрать качественного специалиста.
Если это имеет значение
Если это важно для компании
Если это важно
Если это важно
Если это важно
Если это имеет значение для работы
Не обязательно к заполнению, но, если у вас есть требования к кандидату укажите
Если таковые имеются.
Как можно подробнее для того, чтобы мы могли подобрать качественного специалиста.
Если он есть
Укажите также адрес или адрес офиса, если работа разъездная
ФИО должность
Если они предполагаются
Укажите на период испытания и после испытательного срока
Если у вас есть соцпакеты, ДМС, дополнительные бонусы, выплаты, и т.п. укажите – это поможет привлечь более компетентных кандидатов
Есть ли оформление по ТКРФ? Полностью ли белый оклад? Если частично, то в каком размере?
Корпоративная связь, транспорт, топливная карта, и тд. Чем больше укажете деталей, тем лучше.
Заполните анкету, подпишите договор и получайте кандидатов на следующий день!
Компетентный, быстрый и качественный подбор персонала с гарантией!
Для более качественного отбора кандидатов необходимо потратить немного времени на заполнение анкеты
Которую нам предстоит закрывать
При наличии
Которое будет осуществлять оценку и отбор кандидатов на вакансию после первичного отбора рекрутером.
Которое вам требуется
Как можно подробнее для того, чтобы мы могли подобрать качественного специалиста.
Если это имеет значение
Если это важно для компании
Если это важно
Если это важно
Если это важно
Если это имеет значение для работы
Не обязательно к заполнению, но, если у вас есть требования к кандидату укажите
Если таковые имеются.
Как можно подробнее для того, чтобы мы могли подобрать качественного специалиста.
2/2, 5/2, 6/1, сменная, вахта, есть ли ночные / вечерние смены
Укажите как и где будет работать кандидат
Должности, количество подчинённых
Если они предполагаются
Укажите общую сумму на руки, и из чего складывается оплата на период испытания и после испытательного срока
Оформление по ТКРФ / ГПХ / ИП / самозанятость? Полностью ли белый оклад? Если частично, то в какой пропорции?
Производство / торговля / строительство / банкинг / IT / и т.п...
ДМС. Корпоративная связь, транспорт, проживание, питание, компенсация проезда и т.д... Чем больше укажете деталей, тем лучше. Это поможет привлечь более компетентных кандидатов